系国家一级甲等综合型全民医疗机构，射洪县医疗保险定点医院，射洪县交通事故定点医院，婚前医学检查定点医院，县级文明单位.医院占地面积6000平方米，房屋建筑面积12000平方米，其中业务用房4400平方米。在职职工122人，专业技术人员113人，中称以上职称26人，开放床位100张医院基础设施齐全，拥有进口的B超、胃镜、生化分析仪、血球计数仪、尿液分析仪、血凝仪、心电图、脑电图、400毫安X光机及电视监视系统等先进的检测设备。

医院服务功能较完善，除内、外、妇、中医四大住院科室外，门诊设有中医、西医、五官、口腔、痔瘘、针灸理疗、皮肤性病、医学美容、激光、体外震波碎石等15个临床科室。能够开展脑外、普外、泌尿、骨外科等常见手术，如：硬膜下、硬膜外血肿清除，甲状腺腺瘤切除、胃癌根治、胃肠吻合、胆囊摘除、胆总管切开引流胆肠吻合，直肠癌根治、前列腺摘除以及四肢骨折内固定等手术；对内科危急症，如：心肌梗塞、各种中毒、心力衰竭、肾功能衰竭、休克、呼吸衰竭等抢救成功率、治愈率达到了较高水平，承担了金华镇片区近7万人的防病、治病任务，服务范围辐射到临近乡镇和周边县区，门诊量达7万人次，年收治住院病人1800—2000人次，年业务收入达400万元。建有职工俱乐部、职工图书室、球场、食堂等较完善的后勤服务设施。

医院药房、库房、收费室、财务科、医务科均实行微机化管理，设立了门诊医生站，住院护士站和院长查询站，医院内部信息管理科学，监督、监测机制完善。

领导班子勤政廉洁，求真务实，以“三个代表”重要思想为指导，以卫生改革为动力，着力医院内部运行机制改革，在定员定编的基础上，实施了中层干部、技术职称聘任制，注重专业技术人员的继续教育，采取送出去、请进来等人材培训方式，重视业务尖子、学科带头人的培养，充分发挥名医效应。进一步优化医院人才结构，构建了一支爱病人、精业务、尚医德的职工队伍。

医院注意重内强管理，有较系统的、完善的内部管理制度和健全的质控体系，做到强管理，抓落实，勤督查，严奖惩。医院各项工作有章可循，有法可依，使医院管理规范化、制度化。

外塑形象，建立了“以病人为中心”、“以质量技术为根本”的服务模式，强化门诊、急诊和住院，收治病人的首问、首诊、首科负责制，医疗费用一日清单制，公开、公布各种收费价格和药品价格，设立意见箱，开通举报电话，聘请医德医风监督员，从根本上好转了医院行风，医院在社会上及群众心目中树立了良好的形象。

医院推行了一套科室成本核算方案，降低了卫生材料的消耗，有效地节约了卫生资源，在分配形式上，采取多劳多得、优劳优酬、绩效优先、公平公正的原则。

于2000年我院在全市首家开通了急救电话，建立了乡村生命绿色通道，现有较完善的急救组织机构和急救设施，对各种公共卫生突发事件，表现出较强的应急处置能力。

射洪县第二人民医院，目前正以国家西部开发为契机，狠抓医院内部管理，即将面临和落实下一步的人事制度的改革，以改革促发展，将以一流的技术、一流的质量、一流的信誉服务于人民。